، (اخبار رسمی): از آنجایی که در امروزه تمامی خدماتی که توسط سازمان ها و نهاد ها به صورت الکترونیکی ارائه می شود سامانه جامع رابط کار با هدف تسریع و ارایه خدمات با کیفیت از بیش از 30 زیرسامانه تشکیل شده است و تا کنون از سه زیرسامانه ثبت قراردادهای کار، بازرسی کار و ثبت دادخواست راه اندازی شده است.
تمامی اطلاعات مربوط به قراردادهای کاری در این سامانه توسط کارفرمایان بارگذاری می شوند و امکان ثبت قرارداد برای کارگران وجود ندارد
امکان دسترسی تمامی افراد جامعه کارگری به سامانه جامع قانون از طریق کدکاربری و رمز عبور وجود دارد و می توانند سوابق بیمه ای تأمین اجتماعی مشاهده کنند و یا کدکاربری و رمز عبوری که از طریق پیامک دریافت می کنند را ویرایش و تغییر دهند.
تمامی اطلاعات مربوط به قراردادهای کاری در این سامانه توسط کارفرمایان بارگذاری می شوند و امکان ثبت قرارداد برای کارگران وجود ندارد.
هدف از ایجاد سامانه جامع قانون کار چیست؟
بخش عمده جاممعه نیروی کار را جامعه کارگری تشکیل می دهد و کارگران ، کارفرمایان ،دولت و حتی کارکنان وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی از یازیگران این جامعه محسوب می شوند. به همین دلیل یکی از دغدغه های مهم وزات کار، پیگیری و رسیدگی به مسائل و مشکلات مربوط به قشر کارگران و کارفرمایان می باشد چرا که کاربرن بتوانند با صرف هزینه پایین و زمان کم خدماتی بهینه و کال نقش خور را ایفا کنند.
از جمله این اهداف می توان به :
- ایجاد شفافیت در اطلاعات مربوط به جامعه کارگری و کارفرمایی
- کاهش بروکراسی اداری و عواقب ناشی از آن برای جامعه کارگری و کارفرمایی
- تسریع در روند رسیدگی و پیگیری امور مربوط به روابط میان کارگر و کارفرما
- شناسایی دقیق مشکلات و چالش های موجود در جامعه کارگری و کارفرمایی
- جلوگیری از تخلفات کارفرمایان در برابر حقوق کارگران
### پایان خبر رسمی