، (اخبار رسمی): کارفرما برای اینکه نیروی کار مورد نظر خود را نسبت به نیاز های خود جذب کند به آگهی استخدام نیاز دارد.
ثبت آگهی رایگان استخدامی در سامانه ملی کار
چگونه آگهی استخدامی بنویسیم که جذاب باشد !
کارفرما برای اینکه نیروی کار مورد نظر خود را نسبت به نیاز های خود جذب کند به آگهی استخدام نیاز دارد.
حال باید این آگهی به گونه ای باشد که در عین حالی که برای کارجو جذاب است بتواند تمام شرایط کارفرما را برای کارجو به صورت واضح و روشن بیان کند.
اهمیت ترتیب اطلاعات در آگهی
هنگامی که کارجو یک آگهی استخدامی را در یک وبسایت مشاهده می کند طبق آمارها او فقط 20 درصد از محتوای آن میخواند و به طور متوسط حدود 30 ثانیه وقت خود را صرف خواندن یک آگهی استخدامی می کند.
پس نتیجه می گیریم که اطلاعات مهم و الزامی آگهی باید در اول آن قرار گیرد.
ما در این مقاله ترتیبی که به شما پیشنهاد میکنیم بدین صورت است:
- توضیح خلاصه وظایف کاری برای کارجو
- توضیح مختصر در مورد محل کار
- شروط استخدام
- چگونگی درخواست برای آن شغل
نکته مهمی که باید به آن توجه کنیم این است که 80 درصد کاربران هنگامی که سایت شما را مشاهده می کنند.از گوشی موبایل استفاده میکنند پس باید آگهی ما آنقدر طولانی نباشد که کاربر را خسته کند. ما پیشنهاد میکنیم که آگهی را تقسیم بندی کنید و تا حد امکان به صورت جدول و تصویر در بیاورید تا آگهی کوتاه شود.
متن آگهی به صورت صمیمی و دوستانه باشد
طبق تحقیقاتی که انجام شده است هر چقدر آگهی به صورت صمیمی و دوستانه بیان شده باشد بیشتر مورد جذب کارجو قرار میگیرد یعنی حتما قرار نیست که شما آگهی را به صورت کتابی بنویسید و کارجو را به صورت سوم شخص مفرد صدا بزنید
در آگهی استخدامی شما این امکان را ندارید که کارجو را با اسم صدا بزنید ولی شما میتوانید کارجو را مخاطب خود قرار دهید تا فضا محبت آمیز شود!
متفاوت باشید
یک آگهی استخدام اغلب شامل توضیح وظایف شغلی،جزییات محل کار و... میباشد
توصیه ما به شما این است که آگهی را به گونه ای بنویسید که شما را از میان هزاران آگهی که وجود دارد متمایز سازد . تا آگهی شما برای کارجو جذاب باشد.
کسب و کارتان را به صورت واضح و به درستی بیان کنید
بیشتر کارجویان علاقه دارند قبل از آنکه درخواست شغل دهند اطلاعاتی از آگهی دهنده داشته باشند. بنابر این ما به شما پیشنهاد میدهیم در آگهی استخدام خود به صورت واضح نام مجموعه،حوزه کاری،جزییات مهم را تا حد امکان قرار دهید.
استفاده از عبارت هایی مانند:یک شرکت معتبر و ... در آگهی های استخدامی زیاد دیده میشود و اشاره ای به نام ، نوع فعالیت در آن و ... نمیشود
نمونه تیتر یک آگهی استخدام خلاقانه
اگر به درآمد ماهیانه کمتر از پنج میلیون تومان قانع هستید، این آگهی را مطالعه نکنید.
در اینجا بازار خراب نیست!
همین الان تصمیـم بگیرید که وارد بازار کسب و کارهای ثروت‌ساز اینترنتی شـوید.
نمونه مناسب متن یک آگهی استخدام مشاور املاک
املاک بزرگ ... در راستای تکمیل کادر مشاورین خود در استان تهران از واجدین شرایط زیر دعوت به همکاری می‌نماید:
- شرایط احراز
- جنسیت خانم - آقا
- درآمد حداقل ماهانه ... میلیون تومان + 10%
- آموزش رایگان صفر تا صد و تضمینی
- اتاق قراردادهای VIP و بدون بازگشت
- تا ۵۰ ٪ کمیسیون برای برخی از قراردادها
- روزهای کاری: شنبه تا پنج شنبه
از متقاضیان واجد شرایط دعوت میشود رزومه خود را ارسال و یا با شماره همراه ... تماس حاصل نمایند.
در پایان خاطر نشان میشود که از به کار بردن عبارات توصیفی برای جالبتر کردن و هیجان انگیز تر گردن آگهی استخدامی خود واهمه نداشته باشید اما حد تعادل را نگه دارید و خلاقیت خود را در قالب اصول پایه یک آگهی استخدام پیاده کنید .
همچنین به بهانه خلاقیت از ادب و احترام دور نشوید و از پرداختن به مسایل بی اهمیت و غیرضروری ، حذف اطلاعات کلیدی ، اشتباهات نگارشی و دستوری بپرهیزید.
### پایان خبر رسمی