، (اخبار رسمی): با کاریابی آنلاین ملی کار در کمترین استخدام شوید و اگر کارفرما هستید نیروهای متخصص خود را استخدام کنید!
با ملی کار بهترین نیروهای متخصص را استخدام کنید!
نکاتی که کارفرما و کار جو قبل از مصاحبه باید بدانند.
۱ – ارزش های شرکت را بدانید.
بهتر است قبل از اینکه به سوال چگونه استخدام کنیم فکر کنید در رابطه با ارزش های سازمان و فرد ایده آل بپردازید.
کارجویان بعد از دعوت کارفرمایان به شرکت می آیند. کارجویانی که به دنبال کاری ایده آل هستند دقیقا به مواردی که یک کارفرما به دنبال آن است اشاره می کنند.
۲ – کارفرمایان باید بدانند بهترین روش استخدام چیست و دقیقا از این فرد چه انتظاراتی دارند؟
در قدم اول کار فرمایان باید نیاز خود را برای استخدام نیرو مشخص کنند به عبارت دیگر چه کمبودی در فرآیندها و منابع انسانی دارند؟
با فرض اینکه نیاز سنجی استخدام درست انجام شده است و تمامی فرآیندها بهینه شده است به ادامه این مسئله می پردازیم.
وقتی سازمانی به این نتیجه رسید که واقعا به نیروی جدید نیاز دارد، حتما به این سوال که چگونه استخدام کنیم را از خود بپرسد که:
- از این نیروی جدید چه می خواهد؟
- می خواهند چه جور آدمی باشد؟
- سازگار باشد؟
- پر انرژی باشد؟
- مدیر باشد…؟
- در نظر داشته باشید که در این مرحله قرار نیست از روی شرح وظایف به نوع فردی که به دنباله آن هستند برسند.
بیشتر بخوانید: استخدام مهندس کامپیوتر
صرفا دراین مرحله به رفتارها و صفاتی فکر دقت کنند که میتواند جوابی برای فلسفه وجودی نیرو باشد.
۳ – شرح وظایف و شرایط احراز شغل
منظور از شرایط احراز شغل این است که دانش، مهارت، تجربیات و توانایی های که می خواهید در یک فرد استخدام کنید باید در چه حدی باشد؟
چرا شرایط احراز شغل امری ضروری است؟
در واقع چگونه استخدام کنیم و همچنین شرایط احراز شغل برای استخدام کننده مانند یک خط کش عمل می کند بدین معنی که افراد متقاضی را با آن اندازه گیری کند.
تعریف و مشخص کردن شرایط احراز شغل می تواند میزان خطاهای مصاحبه کننده را تا حد بسیاری کاهش دهد و این مورد کمک زیادی به استخدام کننده می کند.
تعیین و تدوین شرح وظایف:
منظور از چگونه استخدام کنیم و شرح وظایف به معنای کارهایی است که فرد بایستی به صورت روزانه و روتین بعد از استخدام شدند، انجام دهد را شامل می شود.
بدیهی است برای تشخیص صلاحیت نیروی جدید باید حداقل ها و حداکثر های نیازهای شغلی خود را مشخص کنیم.
### پایان خبر رسمی