، (اخبار رسمی): بهترین روش شکایت از کارفرما سامانه جامع قانون کار
بهترین روش شکایت از کارفرما
بهترین روش شکایت از کارفرما
روش اول
نحوه شکایت از کارفرما در سابق به صورت فرم هایی بود که فرم دادخواست نامیده می شد و متقاضی مشخصات خود و کارفرما و مطالباتش را در آن درج می کرد و در مراجع اداره کار به واحد ثبت دادخواست مراجعه می نمود و فرم را ثبت می نمود.
در حال حاضر به جهت جلوگیری از حجم مراجعه کنندگان حضوری و به جهت سهولت کار ثبت دادخواست به صورت الکترونیکی انجام می گیرد و همین طور متقاضی باید آدرس کارفرما و اسناد و مدارک خود را به صورت اسکن شده در فرم دادخواست الکترونیکی ثبت نماید.
روش دوم
جهت ثبت نام در این سامانه الکترونیکی، ابتدا فرد متقاضی باید با در دست داشتن مدارک مورد نظر، به دفاتر پیشخوان دولت منتخب که وظیفه ثبت نام افراد را طبق قانون عهده دار گردیده اند جهت احراز هویت و نهایتا ثبت نام مراجعه کند.
با مراجعه به آدرس دفاتر پیشخوان خدمت، لیست دفاتر پیشخوان خدمت تمامی استان ها نمایش داده خواهد شد.
ثبت اطلاعات در سامانه جامع روابط کار به شکل داوطلبانه است، اما در مرحله بعد ارایه خدمات به جامعه کار تنها از مسیر این سامانه میسر خواهد بود.
مدارک لازم جهت ثبت نام در سامانه کار
کارگران و اشخاص حقیقی: کارت ملی کارت پایان خدمت.
اتباع بیگانه : کد فراگیر اتباع.
کارفرمایان (حقیقی) : کارت ملی کارت پایان خدمت گواهی و جواز کسب، پروانه و یا هرگونه جواز فعالیت صنفی.
کارفرمایان (حقوقی) : کارت ملی مدیر عامل تصویر آخرین روزنامه رسمی که نام مدیرعامل و نشانی دفتر مرکزی در آن قید شده باشد.
پس از تکمیل موارد فوق،کارگران، کارفرمایان و سایر اشخاص ذینفع با همراه داشتن مدارک فوق به دفاتر پیشخوان منتخب مراجعه نموده و در سامانه جامع روابط کار ثبت نام می نمایند.
پس از ثبت نام، نام کاربری و رمز عبور توسط دفتر پیشخوان و از طریق پیامک در اختیار متقاضی قرار می گیرد.
پکیج حقوقی مخصوص شرکتها، اشخاص، کلینیک های زیبایی و پزشکی
هزینه ثبت نام در سامانه روابط کار
هزینه ثبت نام در این سامانه برای کارگران و کارفرمایان متفاوت است. این هزینه برای:
کارگران مبلغ پنج هزار تومان.
کارفرمایان مبلغ شش هزار تومان.
خواهد بود که به صورت نقدی یا از طریق دستگاه های کارتخوان در دفاتر پیشخوان خدمت از متقاضی اخذ می گردد.
پس از تکمیل تمامی مراحل ثبت نام، متقاضیان وارد سایت اینترنتی سامانه جامع روابط کار شده و با نام کاربری و رمز عبور وارد حساب کاربری خود می شوند.
شکایت از کارفرما اینترنتی
بر اساس آخرین اخبار واصله از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، این سامانه 49 زیر مجموعه دارد که تاکنون 19 مورد آن فعال شده است و در مرحله اول راه اندازی، دو خدمت اصلی مورد استقبال جدی افراد قرار گرفته است:
ثبت الکترونیکی دادخواست کار (شکایت الکترونیکی کارگر از کارفرما).
ثبت قراردادهای کار کارگران.
سایر خدمات اینترنتی سامانه جامع روابط کار به شرح ذیل است که متأسفانه برخی از آن ها تاکنون به مرحله اجرا نرسیده است:
انجام مراحل رسیدگی به صورت اینترنتی و صدور دعوتنامه، ابلاغیه، دادنامه به صورت اینترنتی و الکترونیکی.
- درخواست بیمه بیکاری به صورت الکترونیکی.
- تایید صلاحیت شرکت های خدماتی.
- تایید صلاحیت مسئولیت ایمنی.
- ثبت درخواست های بررسی مشاغل سخت و زیان آور.
- بررسی و تایید آیین نامه های انضباط کار.
- بررسی و تایید پیمان های دسته جمعی
- و....
مراجع صالح رسیدگی کننده به دعاوی کارگر و کارفرما اداره کار و تعاون و رفاه اجتماعی می باشد. مراجع اداره کار، مخصوصا در شهرهای بزرگ در مناطق مختلفی وجود دارند که با توجه به این که محل کار متقاضی شکایت در کدام منطقه باشد، نزدیک ترین اداره کار آن منطقه صالح به رسیدگی می باشد.
مدارک لازم برای شکایت از کارفرما بدون مدارک
نبود قرارداد کتبی همیشه موجب ایجاد مشکلات متفاوت برای کارگر و کارفرما خواهد شد و به علت اهمیت این موضوع است که همواره وکلای با تجربه بر داشتن یک قرارداد کامل کار، تاکید دارند.
خوشبختانه در قانون کار و کارهای مشخصی در نظر گرفته شده است و حتی اگر کارگر هیچ قراردادکار کتبی با کارفرما خود تنظیم نکره باشد، باز هم قادر خواهد بود در صورتی که حقوقی از ناحیه کارفرما دریافت نکند، شکایت خود را به مراجع رسیدگی اداره کار ارائه کند.
بهترین راه برای احراز این رابطه را می‌توان در 2 حالت اثبات کرد:
شکایت از کارفرما بدون کارت پایان خدمت
کارفرمایان باید از پذیرش نیروی کار بدون داشتن کارت پایان خدمت خودداری کنند اما اگر به هر دلیلی این قصور از طرف کارفرما اجرا شود، حقوق و ویژگی قانونی به این دسته از کارگران تعلق می گیرد.
### پایان خبر رسمی