، تهران , (اخبار رسمی): ویزای C12 کانادا یکی از روش‌های کلیدی مهاجرت کاری به این کشور است که به متقاضیان اجازه می‌دهد با تأسیس یا گسترش شرکت خود در کانادا، فرصت‌های شغلی و اقتصادی جدیدی ایجاد کنند. این ویزا زیرمجموعه برنامه انتقال درون‌شرکتی (ICT) است و به افراد این امکان را می‌دهد تا شرکت خود را به کانادا انتقال دهند.
ویزای C12 کانادا یکی از روش‌های مهم برای مهاجرت کاری به این کشور است که به متقاضیان اجازه می‌دهد با تأسیس یا گسترش شرکت خود در کانادا، فرصت‌های شغلی و اقتصادی جدیدی ایجاد کنند. این ویزا زیرمجموعه برنامه انتقال درون‌شرکتی ICT است و به افراد امکان می‌دهد تا شرکت خود را به کانادا انتقال دهند یا یک شرکت جدید در این کشور تأسیس کنند. همچنین این ویزا برای مدیران ارشد و افرادی که سابقه مدیریتی برجسته‌ای دارند، فرصت بهره‌مندی از مزایای اقتصادی و تجاری کانادا را فراهم می‌کند. یکی از ویژگی‌های برجسته ویزای C12 این است که نیازی به داشتن مدرک زبان انگلیسی یا فرانسوی ندارد. همچنین، سیستم امتیازبندی که در بسیاری از برنامه‌های مهاجرتی دیگر کانادا اعمال می‌شود، در این ویزا وجود ندارد. ویزای C12 می‌تواند به اقامت دائم منتهی شود، چرا که پس از موفقیت در تأسیس شرکت و انجام فعالیت‌های تجاری در کانادا، متقاضیان می‌توانند درخواست تبدیل این ویزا به اقامت دائم را ارائه دهند. مزایای ویزای C12 شامل عدم نیاز به مجوز ارزیابی تأثیر بازار کار کانادا LMIA، امکان همراهی خانواده با متقاضی، و همچنین فرآیند سریع‌تر نسبت به سایر برنامه‌های مهاجرتی است. با داشتن این ویزا، متقاضیان می‌توانند در طول سه سال به توسعه شرکت خود در کانادا بپردازند و در نهایت اقامت دائم دریافت کنند. در نهایت، ویزای C12 فرصتی استثنایی برای کسانی است که به دنبال ایجاد کسب‌وکار و سرمایه‌گذاری در کشوری با اقتصاد قوی مانند کانادا هستند. تفاوت‌ها و شباهت‌های ویزای C10، C11 و C12 کانادا: ویزای C10، C11 و C12 هر کدام اهداف و شرایط خاص خود را دارند و برای افرادی که قصد مهاجرت کاری به کانادا را دارند، مناسب هستند. تفاوت‌ها:ویزای C12 کانادا: فرصتی برای گسترش کسب‌وکار و مهاجرت کاری بدون نیاز به مدرک زبان
-
C10 استارت‌آپ:
-
هدف: ایجاد کسب‌وکار جدید و نوآورانه.
ویژگی‌ها: نیاز به ارائه ایده تجاری نوآورانه که بتواند شغل برای کانادایی‌ها ایجاد کند.
اقامت دائم: امکان درخواست اقامت دائم با شرایط خاص وجود دارد.
-
هدف: انتقال کارمندان کلیدی به کانادا برای حمایت از کسب‌وکارهای کانادایی.
ویژگی‌ها: مناسب برای افرادی با تجربه و مهارت‌های خاص که به شرکت‌های کانادایی کمک می‌کنند. نیازی به نوآوری در کسب‌وکار نیست.
اقامت دائم: امکان دریافت اقامت دائم از ابتدا وجود ندارد.
-
هدف: ایجاد یا سرمایه‌گذاری در یک کسب‌وکار موجود.
ویژگی‌ها: نیاز به سابقه مدیریتی و حداقل ۳۰٪ سهام شرکت. همچنین، نیاز به ایجاد شغل برای شهروندان کانادایی است.
اقامت دائم: امکان درخواست اقامت دائم وجود دارد، اما با شرایط خاص.
-
معافیت از LMIA: همه این ویزاها از نیاز به ارزیابی تأثیر بازار کار کانادا LMIA معاف هستند.
عدم نیاز به مدرک زبان: هیچ‌کدام نیاز به مدرک زبان اجباری ندارند، هرچند بسته به نوع کسب‌وکار ممکن است در شرایطی نیاز باشد.
پروسه سریع: ویزاهای C11 و C12 فرآیندی سریع‌تر نسبت به سایر ویزاها دارند.
ویزای همراه: امکان دریافت ویزای همراه برای خانواده در هر سه نوع ویزا وجود دارد.
-
کارآفرینان: صاحبان شرکت‌های موفق که قصد گسترش کسب‌وکار خود در کانادا را دارند.
مدیران ارشد و عملکردی: افرادی که در سمت‌های مدیریتی در شرکت‌های خارجی مشغول به کار هستند و قصد دارند کاری مشابه را در کانادا انجام دهند.
کارمندان کلیدی: افرادی با دانش تخصصی که به عنوان نیروهای کلیدی شرکت شناخته می‌شوند.
-
شرکت اصلی باید حداقل یک سال در حال فعالیت باشد و از لحاظ مالی قوی باشد.
متقاضی باید حداقل ۱۲ ماه در سه سال گذشته در شرکت اصلی مشغول به کار بوده باشد.
گسترش شرکت به کانادا باید به ایجاد شغل برای شهروندان کانادایی منجر شود.
طرح تجاری شرکت باید نشان دهد که کسب‌وکار در کانادا قادر به پوشش هزینه‌ها و ایجاد سود است.
-
ثبت شرکت وابسته به شرکت اصلی در کانادا.
تهیه طرح تجاری دقیق شامل پیش‌بینی جریان نقدی و برنامه استخدام.
جمع‌آوری مدارک لازم مانند اساسنامه و شواهد مالی.
ارسال درخواست مجوز کار.
-
پس از یک سال کار در کانادا، امکان درخواست برای اقامت دائم PR از طریق برنامه اکسپرس انتری فراهم می‌شود.
همسر و فرزندان متقاضی می‌توانند به ترتیب مجوز کار و تحصیل دریافت کنند.
برنامه ICT گزینه‌ای مناسب برای صاحبان کسب‌وکار و مدیران ارشد است که به دنبال گسترش فعالیت‌های خود در کانادا هستند و می‌تواند فرصتی برای دریافت اقامت دائم و توسعه بین‌المللی فراهم کند.
### پایان خبر رسمی