7 دلیل مهم برای خرید دستگاه حضور و غیاب

دوشنبه 03/11/01، (اخبار رسمی): تا به حال به این موضوع فکر کرده‌اید، که چرا خرید دستگاه حضور و غیاب برای شرکت‌ها و سازمان‌ها اهمیت دارد؟ اصلا اگر این سیستم‌ها نباشند چه اتفاقی برای کسب و کارها می‌افتد؟ یا چرا وجود این تجهیزات برای تمامی کسب و کارها و مشاغل به امری اجتناب ناپذیر تبدیل شده است؟

 

تا به حال به این موضوع فکر کرده‌اید، که چرا خرید دستگاه حضور و غیاب برای شرکت‌ها و سازمان‌ها اهمیت دارد؟ اصلا اگر این سیستم‌ها نباشند چه اتفاقی برای کسب و کارها می‌افتد؟ یا چرا وجود این تجهیزات برای تمامی کسب و کارها و مشاغل به امری اجتناب ناپذیر تبدیل شده است؟

اگر تا به امروز تصور شما این بوده، که کسب و کارهای کوچک نیازی به استفاده از این تجهیزات ندارند، کاملا اشتباه فکر می‌کردید. چرا که حتی در شرکت‌ها و سازمان‌های کوچک نیز احتمال به وجود آمدن خطا و اشتباه‌های محاسباتی نیز وجود دارد.

تنوع بالای این محصولات در بازار، این امکان را به صاحبان شرکت‌ها و سازمان‌ها می‌دهند تا متناسب با کاربرد و نیازهای خود مناسب‌ترین دستگاه را انتخاب و خریداری نمایند. در این مقاله قصد داریم، تا به مهم‌ترین دلایل استفاده از این تجهیزات کاربردی بپردازیم.

دلایل استفاده از دستگاه حضور و غیاب

شاید درنگاه اول خرید این دستگاه‌ها برای یک سازمان یا مجموعه هزینه‌ ساز باشد اما به تدریج و با گذشت زمان متوجه مزایای بی‌شمار آن‌ها خواهید شد. این سیستم‌ها با ثبت دقیق تردد کارمندان برای شما این امکان را فراهم می‌سازند تا علاوه بر محاسبه دقیق حقوق پرسنل، از پرداخت حقوق کم‌تر یا بیش‌تر به آن‌ها جلوگیری نمایید.

به طور کلی امروزه مدیران و صاحبان کسب و کارها به دلایل متعددی به استفاده از این سیستم‌ها روی آورده‌اند، که در ادامه به مهم‌ترین آن‌ها اشاره خواهیم کرد.

نظارت بر تردد پرسنل با استفاده از دستگاه حضور وغیاب

همانطور که می‌دانید، تمام کسب و کارها و سازمان‌ها برای پیشبرد اهداف و دستیابی به موفقیت، نیاز به کمک تعدادی نیروی متخصص و حرفه‌ای دارند. هم‌چنین برای رسیدن به اهداف تعیین شده می‌بایست هر یک از پرسنل وظایفشان را به نحو احسنت انجام دهند و در زمان مقرر در محل کار خود حاضر شوند.

با کمک این سیستم‌ها می‌توانید زمان دقیق رفت و آمد هر یک از پرسنل خود را به صورت کاملا اتوماتیک ثبت کنید و در کوتاه‌ترین زمان ممکن نظم و یکپارچگی خاصی را در مجموعه خود برقرار نمایید.

سرعت بخشیدن به محاسبه کارکرد پرسنل

امروزه با پیشرفت تکنولوژی و روی کار آمدن سیستم‌های مختلفی در حوزه ثبت و کنترل ورود و خروج کارکنان، به کارگیری این دستگاه‌ها به عنوان شیوه‌ای نوین می‌تواند در راهبرد و مدیریت مجموعه‌ها بسیار موثر واقع شوند و به طور چشمگیری در وقت و هزینه مجموعه‌های صرفه جویی کنند.

ثبت دقیق تردد کارکنان و انتقال سریع و راحت اطلاعات ورود و خروج پرسنل از دستگاه به نرم افزار به شما این امکان را می‌دهد تا به روند محاسبه و پرداخت به موقع حقوق و دستمزد پرسنل خود سرعت ببخشید و در کم‌ترین زمان ممکن تمامی این امور را مدیریت نمایید.

ثبت و ذخیره سازی تمامی ترددها

این دستگاه‌ها کلیه اطلاعات ورود و خروج‌های کارکنان را در یک پایگاه داده مطمئن ثبت و ذخیره می‌کنند و به شما این امکان را می‌دهند تا به سوابق و کارکرد پرسنل خود در هر زمان که بخواهید دسترسی داشت باشید.

در یک جمله می‌توان گفت نگهداری و ثبت دقیق تردد پرسنل به عنوان یکی از برجسته‌ترین مزایای این تجهیزات، باعث می‌شود تا مدیران به تمامی اطلاعات پرسنل مجموعه خود دسترسی داشته باشند و کارکرد آن‌ها را تحت کنترل داشته باشند.

کنار گذاشته شدن فرآیند دستی و کاغذی

شاید استفاده از روش‌های دستی و کاغذی بتواند تا حدودی پاسخگو نیازهای مجموعه‌ها و شرکت‌های کوچک باشد، اما این پاسخگویی به معنی ایده‌آل بودن این روش نمی‌باشد و حتی گاهی می‌تواند باعث تحمیل هزینه‌های ناخواسته به مجموعه‌ی شما شود.

در زمان‌های گذشته، کنترل ورود و خروج کارمندان به روش‌های سنتی و کاغذی باعث به وجود آمدن خطا و مشکلات فراوانی در ثبت تردد کارکنان می‌شد و نارضایتی پرسنل را به همراه داشت. درواقع شیوه‌های سنتی و قدیمی تاثیر چندانی بر نظم و تردد پرسنل نداشت و بازدهی زمان کاری کارکنان در یک مجموعه آن گونه که باید و شاید مفید نبود.

با ورود این دستگاه‌ها به بازار، انقلاب جدیدی در ثبت و کنترل تردد پرسنل به وجود آمد، که پیشرفت و توسعه کسب و کارها را به دنبال داشت.

تهیه گزارشات مدیریتی در کم‌ترین زمان ممکن

بدون شک به عنوان مدیر یک شرکت یا سازمان از اهمیت ثبت دقیق اطلاعات کارکرد پرسنل و گزارشات مربوط به عملکرد آن‌ها مطلع هستید، از این رو به کارگیری دستگاه های حضور غیاب به عنوان یک روش گزارش‌گیری سریع و مطمئن، می‌تواند تاثیر به سزایی در اتخاذ تصمیمات راهبردی شما داشته باشد.

افزایش بهره‌وری سازمان و پرسنل

بهره‌وری در سازمان‌ها یک دیدگاه فکری است، که صاحبان مشاغل و مدیران سعی دارند وضعیت حال حاضر یک سازمان یا مجموعه را به بهترین شکل ممکن رشد و ارتقا دهند. با توجه به چنین دیدگاهی پرسنل سعی می‌کنند تا با تلاش مضاعف و انجام وظایفشان به طور عالی بهترین خود را در عرصه کاری‌شان نشان دهند. پس زمانی می‌توان ادعا کرد که یک سازمان در حال پیشرفت و موفقیت می‌باشد که در آن یک استراتژی دقیق پایه ریزی شده باشد.

بنابراین صاحبان کسب و کارها با خرید این تجهیزات می‌توانند این فضا را برای کارکنان خود به وجود بیاورند تا از زمان کاری خود بهترین و مفیدترین استفاده را داشته باشند و طبق یک نظم خاصی در راستای انجام فعالیت‌های شرکت حرکت کنند.

به صفر رساندن درصد خطای محاسباتی

وقتی از به صفر رساندن درصد خطای محاسباتی صحبت می‌کنیم، درواقع داریم به دقت بالا و دقیق بودن این سیستم‌ها در ثبت تردد کاربران اشاره می‌کنیم. این دستگاه‌ها زمان دقیق ورود و خروج کارمندان و پرسنل شرکت را به طور دقیق ثبت می‌کنند و به شما کمک می‌کنند تا در زمان محاسبه حقوق و دستمزد پرسنل خود خطاهای احتمالی را به حداقل برسانید.

سخن پایانی

همانطور که می‌دانید، در هر سازمان و شرکتی یکسری قوانین و شرایط درون سازمانی وجود دارد، که رعایت آن برای تمامی پرسنل ضروری است. موضوع حضور و غیاب کارکنان هم دقیقا یکی از همان مسائلی است، که نیازمند کنترل و مدیریتی کارآمد می‌باشد. به طور کلی مواردی که در این مقاله عنوان شد، بخش کوچکی از دلایل و محاسن این سیستم‌ها بود. درواقع شما با به کارگیری این سیستم‌ها می‌توانید شاهد افزایش بهره‌وری و سود دهی در مجموعه‌ی خود باشید.

 

 

### پایان خبر رسمی