، تهران , (اخبار رسمی): جذب مناسب ترین استعدادها مسئله ای است که ضرورت آن بیش از هر زمانی برای سازمان های ایرانی آَشکار شده است. پیرو این نیاز رو به گسترش تلنت یاب با بهره گیری از دانش روز حوزه منابع انسانی و فن آوری اطلاعات اقدام به طراحی پلتفرمی هوشمند برای مدیریت فرایند جذب استعدادها نموده است.
حصول اطمینان از کیفیت فرایند شناسایی و جذب استعدادها بدون شک اقدامی پایه ای در توسعه پایدار هر کسب و کار است. کیفیتی که با بهره گیری از فن آوری ها و دانش روز بیش از هر زمانی دستیافتنی شده است
به گزارش اخباررسمی به نقل از تلنت یاب، این امر باعث شده شناسایی سرمایه های انسانی مستعد واجد مهارت ها، دانش و نگرش های حرفه ای، به اولویت اصلی بسیاری از مدیران به خصوص فعالان عرصه فن آوری های نوین، تبدیل شود. پیرو این نیاز رو به گسترش تلنت‌یاب با بهره گیری از دانش روز حوزه منابع انسانی و فن آوری اطلاعات اقدام به طراحی پلتفرمی هوشمند برای مدیریت فرایند جذب استعدادها کرده است.
در این پلتفرم تحت وب مجموعه وسیعی از خدمات و ابزارهای مورد نیاز برای ارتقای کیفیت فرایند استخدام به صورت یکپارچه در اختیار سازمان ها قرار می گیرد.
بر اساس این گزارش، مجموعه خدماتی نظیر امکان مدیریت یکپارچه رزومه ها، استفاده از آزمون های روانشناسی معتبر در فرایند جذب به صورت آنلاین، معرفی فرصت های شغلی، توسعه برند کارفرمایی و قابلیت های متعدد دیگر در این پلتفرم گنجانده شده است .
جهت بررسی بیشتر قابلیت ها و امکانات شما می توانید، به بخش معرفی این پلتفرم در وب سایت تلنت یاب مراجعه کنید.
### پایان خبر رسمی