، تبریز , (اخبار رسمی): درحقیقت استخدام به فرآیند یافتن شغل افراد در سازمانها وشرکت یا تبدیل شدن آنها به عضو جدید آن سازمان یا شرکت می باشد.
قرارداد استخدام: قراردادی است که بین کارفرما و کارمند منعقد می شود که تعیین تکلیف، نقش شغلی، نحوه خدمت وساعات کاری و مرخصی و غیره است.
استخدام
درحقیقت استخدام به فرآیند یافتن شغل افراد در سازمانها وشرکت یا تبدیل شدن آنها به عضو جدید آن سازمان یا شرکت می باشد.
بیشترین آگهی های استخدام مربوط به موارد زیر می باشد:
۱- استخدام در تهران
۲- استخدام برنامه نویس
۳- استخدام آموزش و پرورش
۴- استخدام مترجم
۵- استخدام بانک سینا
۶- استخدام بانک و…
استخدام کننده : به افرادی که فرآیند شناسایی، منبع یابی، غربالگری، فهرست کوتاه و مصاحبه با نامزدها برای مشاغل (اعم از دائم یا موقت) در یک سازمان یا شرکت را برعهده دارد استخدام کننده گویند.
استخدام شونده: شخصی است که برای ارائه خدمات به یک سازمان یا شرکت به طور منظم در ازای دریافت حق الزحمه مشغول به کار می شود.
قرارداد استخدام:
قراردادی است که بین کارفرما و کارمند منعقد می شود که تعیین تکلیف، نقش شغلی، نحوه خدمت وساعات کاری و مرخصی و غیره است.
بر اساس نقش شغلی و جنبه های مختلف، میزان معینی از حق الزحمه و تسهیلات توسط کارمند تعیین می شود که در ازای خدمت وی ارائه می شود. قرارداد کار برای یک کارمند فردی می تواند یک تبادل شفاهی، ایمیل کتبی یا نامه پیشنهاد شغلی باشد.
### پایان خبر رسمی