، تهران , (اخبار رسمی): مراسم تکریم و معارفه جمعی از معاونین و مدیران حوزه مرکزی موسسه اعتباری کوثر برگزار شد .
یکی از وجوه تمایز موسسه اعتباری کوثر شناسایی و تربیت مدیران آینده به منظور ایجاد محیط رقابتی سالم در فضای سازمان ، نهادینه سازی فرهنگ شایسته گزینی است
به گزارش اخبار رسمی به نقل از روابط عمومی موسسه اعتباری کوثر ؛ عیسی رضایی مدیرعامل این موسسه گفت : موسسه اعتباری کوثر از آغاز فعالیت تا کنون، استفاده حداکثری از منابع محدود و دستیابی به جایگاه شایسته در نظام بانکی کشور را در دستور کار خود قرار داده است .
وی افزود: با این رویکرد یکی از وجوه تمایز موسسه اعتباری کوثر به عنوان شرکت پیشرو ، آینده نگر و آینده ساز در طول 5 سال فعالیت حرفه ای خود در نظام بانکی کشور شناسایی و تربیت مدیران آینده به منظور ایجاد محیط رقابتی سالم در فضای سازمان ، ماندگاری نیروهای توانا و نهادینه سازی فرهنگ شایسته گزینی است .
نایب رئیس هیئت مدیره موسسه اعتباری کوثر تصریح کرد: پیام اصلی مراسم امروز ما جوان گرایی و اهمیت به جوانان است . عملکرد موسسه کوثر از ابتدای فعالیت تا کنون نشان داده است که کارکنان شایسته با بهره وری بالا مسیر ارتقاء شغلی را به خوبی طی نموده و در پستهای بالاتر سازمانی قرار گرفته اند .
رضایی خاطرنشان ساخت: موسسه اعتباری کوثر در سیکل عمر سازمانی خود به شرایط ثبات رسیده و در این شرایط صبر، انگیزه، تلاش مضاعف و ارتقاء دانش بانکی در ساختار منابع انسانی الزامی است . در شرایط ثبات سازمانی عمئه فرآیندها باید از پیش تعیین شده باشد .
وی با اشاره با ساختار جوان نیروی انسانی موسسه گفت: در بازار رقابت نظام بانکی نهادهایی موفق هستند که در مسیر حرکت توسعه ای خود با ایجاد تیم ها و هسته های پژوهشی نسبت به متنوع سازی خدمات مالی برنامه ریزی نموده اند .
رضایی مدیر عامل موسسه اعتباری کوثر در پایان مراسم طی احکام جداگانه ای معاونین و مدیران جدید حوزه مرکزی با رویکرد جوان گرایی را منصوب کرد.
### پایان خبر رسمی