، تهران , (اخبار رسمی): امروزه بسیاری از دانشجویان و تازه فارغ‌التحصیلان حتی افرادی که در دانشگاه‌های برتر تحصیل کرده‌اند، از پیدا نکردن شغل گلایه دارند. از سوی دیگر با بررسی شرکت‌ها و صنایع خصوصی، بسیاری از آن‌ها در جست‌وجوی نیروی انسانی توانمند و متناسب با ارزش‌های سازمانی خود هستند و این مسئله جز مشکلات اساسی آن‌هاست.
در نگاه اول این مسئله خود را به شکل تناقض نشان می‌دهد، ولی با نگاه دقیق‌تر به این نکته می‌توان رسید که اولا این دانشجویان و تازه فارغ‌التحصیلان به اندازه کافی برای ورود به این شرکت‌ها آماده نیستند و مهارت موردنیاز را کسب نکرده‌اند و از طرفی هم واسطه‌ای وجود ندارد که این دانشجویان و تازه فارغ التحصیلان را به این صنایع معرفی کند.
به نظر می‌رسد یکی از راه‌حل‌های اصلی برای کمک به استخدام دانشجویان و تازه فارغ‌التحصیلان، تعریف فرصت‌های کارآموزی و کارورزی از سوی شرکت‌هاست. راه‌حلی که در بسیاری از شرکت‌های موفق دنیا استفاده می‌شود و اکثر کارآفرینان باتجربه آن را پیشنهاد می‌دهند. با این روش‌ها دانشجویان و تازه فارغ التحصیلان فرصتی دارند تا با ورود به شرکت‌ها خودی نشان بدهند و بتوانند پس از آموزش‌ها مهارت‌های موردنیاز در شرکت‌های مورد علاقه خود شروع به کار کنند. حتی اگر استخدام هم نشوند حداقل تجربه‌ای کسب کرده‌اند و می‌تواند سابقه کاری و تجربه خود را برای فرصت‌های دیگر در رزومه خود قرار دهند. در واقع این نوع فرصت‌ها، تعریفی جدید از کارآموزی هستند، چیزی فراتر از واحد کارآموزی دانشگاهی که اکنون کارایی خود را از دست داده است.
تیم دانشکار با استفاده از این راه‌حل مدلی جدید برای استخدام دانشجویان و تازه فارغ‌التحصیلان ارائه داده است. در این رابطه تاکنون نزدیک به 2000 شرکت با دانشکار همکاری کرده‌اند.
ماهیانه صدها فرصت کارآموزی و استخدام در سایت دانشکار درج می‌شود که از این طریق دانشجویان و تازه فارغ التحصیلان به شرکت‌های مورد علاقه خود معرفی خواهند شد. این فرصت‌های کارآموزی در تمامی زمینه‌ها اعم از فنی مهندسی، انسانی، مدیریتی، هنر و گرافیک، زیستی و ... تعریف می شوند.
در سایت دانشکار علاوه بر امکان ایجاد یک رزومه حرفه‌ای که اغلب مشکل دانشجویان و فارغ‌التحصیلان است، امکان انجام آزمون‌های شخصیت‌شناسی و اضافه کردن آن به رزومه فنی وجود دارد. نتایج آزمون‌های شخصیت‌شناسی گاها بیشتر از رزومه فنی برای پذیرش دانشجویان و فارغ التحصیلان از سمت شرکت‌ها تاثیرگذار بوده اند.
### پایان خبر رسمی