، تهران , (اخبار رسمی): دومین دوره ارزیابی تعالی سازمانی شرکت پتروشیمی کارون بر طبق مدل TEM1000 در تاریخ ۹۹/۰۸/۱۱ برگزار شد.
دومین دوره ارزیابی تعالی سازمانی شرکت پتروشیمی کارون بر طبق مدل TEM1000 در تاریخ ۹۹/۰۸/۱۱ برگزار شد.
در این مرحله کلیه فرایند های شرکت در ۱۳ بعد بر اساس مدل تعالی سازمانی TEM1000 مورد ارزیابی قرار گرفت. نتایج این دوره نشان می دهد که توانمندی فرایندی شرکت نسبت به دوره قبل که دوسال پیش انجام شد، بیش از۳۲ درصد رشد داشته است. با توجه به موفقیت شرکت در کسب این نتایج و عبور از حد نصاب مدل، شرکت پتروشیمی کارون به مرحله دوم ارزیابی براساس مدل TEM1000 راه یافت.
طبق روال دوره قبل نتایج ارزیابی این دوره نیز توسط تیم ارائه شرکت تکچی در جلسه ای با حضور مدیر عامل هلدینگ خلیج فارس، معاونت برنامه ریزی و توسعه هلدینگ خلیج فارس، مدیریت سیستم‌های مدیریت و آی تی هلدینگ خلیج فارس، مدیرعامل و مدیران و کارشناسان شرکت پتروشیمی کارون ارائه شد.
در این جلسه علاوه بر بررسی نتایج ارزیابی این شرکت، برنامه های شرکت برای ادامه مسیر بر اساس مدل تعالی سازمانی TEM1000 مورد تاکید مدیران عامل هلدینگ خلیج فارس و شرکت پتروشیمی کارون قرار گرفت.
در مرحله دوم ارزیابی بر اساس این مدل، نتایج شرکت از ۵ منظر کارکنان، مشتریان، سهامداران، جامعه و سازمان مورد بررسی قرار می گیرد.
### پایان خبر رسمی