، تهران , (اخبار رسمی): رتبه بندی شرکتها یک نوع معیار صلاحیت گذاری بر اساس استانداردهای تعریف شده است.
اکثر پروژه‌های کوچک و بزرگ چه دولتی و چه خصوصی با برگزاری مناقصه به شرکت‌های پیمانکاری و مجری واگذار می‌شود. این شرکتها چه به صورت شرکت‌های پیمانکاری و چه به صورت شرکت‌های مشاور در این مناقصات شرکت می‌کنند. این که چه شرکتی برنده مناقصه خواهد بود جدائی از میزان قیمت پیشنهادی برای انجام پروژه، به میزان توان فنی و سابقه کاری آن شرکتها نیز بستگی دارد.
این میزان توان فنی و سابقه کاری برای هر شرکت را سازمان مدیریت و برنامه ریزی با معیاری با عنوان امتیاز برای هر شرکت مشخص می‌کند که میزان اندازه امتیاز و نوع رتبه بندی هر شرکت بسته به نوع شرکت متفاوت است. مانند رتبه ۱ تا ۵ پیمانکاری یا رتبه ۱ تا ۳ مشاور و … . در ذیل به صورت مختصر مبحث نحوه امتیاز دهی و محاسبه آن برای رتبه بندی آمده است.
رتبه بندی شرکتها چیست؟
رتبه بندی شرکت‌های پیمانکاری، بررسی میزان توانایی شرکت (بر اساس نفرات و سوابق آنها، تجربهی کاری و توان مالی) است که طبق ضوابط و آیین نامه‌‌هایی که توسط معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی نهاد ریاست جمهوری مصوب می‌شود انجام می‌گیرد. بررسی مدارک و امتیازات مربوط به تعیین رتبه، مادام که ترتیب دیگری مقرر نشده است توسط کمیسیون‌های استانی انجام و تعیین رتبه صورت خواهد گرفت. صلاحیت شرکت‌هایی که تعیین رتبه می‌شوند با توجه به عملکرد آنان هر ۴ سال یکبار توسط کمیسیون استانی تعیین صلاحیت، مجدد مورد بررسی قرار گرفته و در خصوص تمدید یا لغو رتبه آنان طبق ضوابط اتخاذ می‌شود.
تعیین رتبه صرفاً در موضوعات پیش بینی شده در اساسنامه شرکت که مطابق با یک یا چند مورد از موارد مندرج در ماده ۴ این دستورالعمل باشد صورت می‌گیرد. پس از تعیین رتبه شرکت بر اساس فعالیت اصلی شرکت نمی‌تواند تا یکسال از تاریخ صدور رتبه تقاضای تجدید نظر در فعالیت اصلی خود و تعیین رتبه از این بابت کند.
رتبه شرکت برای مدت 4 سال از تاریخ تعیین آن دارای اعتبار است مگر آنکه به دلیل تغییر عوامل بنا به درخواست شرکت و یا ارزشیابی سالانه عملکرد شرکت و سایر موارد پیش بینی شده در این دستورالعمل مورد تجدید نظر قرار گیرد.
شرایط عمومی تعیین صلاحیت و دریافت گواهی رتبه شرکتها
۱- شرکت در سازمان ثبت شرکتها به ثبت رسیده باشد. (جهت اخذ رتبه، نخستین قدم ثبت یک شرکت است)
۲- شرکت، واجد شرایط و امتیازات لازم برای تعیین صلاحیت در رتبه مورد نظر، طبق ضوابط و دستورالعمل‌های لازم باشد.
۳- شرکت محرومیت یا ممنوعیتی برای انجام کارهای مربوطه نداشته باشد (عدم سوءپیشینه حرفه‌ای)
۴- هیچکدام از مدیران شرکت نباید کارمند دولت باشند.
۵- سابقه کار مفید و مرتبط مدیر عامل و اعضاء هیات مدیره موظف بر اساس جداول ۱-۷ آیین نامه ضروری است.
۶- امتیاز مدرک تحصیلی هیات مدیره و پرسنل فنی امتیازآور در یک شرکت پیمانکاری یا مشاوره یا طرح ساخت محاسبه شود.
رتبه بندی شرکتها در بخش‌های زیر است:
- رتبه بندی پیمانکاری
- رتبه بندی مشاوران
- رتبه بندی خدماتی
- رتبه بندی شرکت های انفورماتیک
- رتبه بندی شرکت های EPC
- رتبه بندی انبوه سازان
رتبه بندی پیمانکاری
شرکت‌های پیمانکاری با توجه به قراردادها و امکانات و افراد امتیازآور از ۱ تا ۵ رتبه بندی می‌شوند که در واقع ۵ پایین ترین و ۱ بالاترین رتبه محسوب است. برای رتبه بندی شرکت‌های پیمانکار، ملاک اصلی تعداد نیروی فنی و مهندسی حاضر در هیئت مدیره یک شرکت است.
رشته‌های پیمانکاری شامل زیر است:
ساختمان و ابنیه، راه و ترابری، صنعت و معدن، تاسیسات و تجهیزات، کشاورزی، آب، مرمت آثار باستانی، کاوش‌های زمینی، ارتباطات، نفت و گاز، نیرو.
مدارک لازم جهت اخذ رتبه ۱ الی ۴ پیمانکاری
۱- کپی برابر اصل شده‌ی مدارک ثبتی شرکت
۲- مدارک ثبتی شرکت سهامی خاص شامل اساسنامه، اظهارنامه، روزنامه رسمی، تاسیس و تغییرات
۳- مدارک ثبتی شرکت با مسئولیت محدود شامل اساسنامه، تقاضانامه، شرکت نامه، روزنامه رسمی، تاسیس و تغییرات
۴- کپی شناسنامه کلیه سهامداران و اعضای هیئت مدیره و کپی کارت ملی آنها
۵- کپی برابر اصل شده مدارک تحصیلی اعضای امتیازآور شرکت
۶- تصاویر کلیه موافقتنامه‌ها
۷- تهیه سربرگ شرکت در سه نسخه
۸- اظهارنامه مالیاتی شرکت مربوط به آخرین سال مالی قبل از تشکیل پرونده که به تایید و مهر سرممیز مالیاتی مربوط رسیده باشد.
مدارک لازم جهت اخذ رتبه ی ۵ پیمانکاری
الف) مدارک اشخاص حقوقی:
۱- روزنامه رسمی؛ تاسیس و تمامی تغییرات تا به امروز
۲- مدارک ثبتی برابر با اصل؛ مدارک ثبتی شامل آخرین اساسنامه، آخرین اظهارنامه ثبتی یا شرکتنامه و تقاضانامه
۳- کپی برابر با اصل آخرین صورتجلسه تغییرات ارائه شده به اداره ثبت
۴- کد اقتصادی
۵- کپی اجاره نامه یا سند محل شرکت به نام هیئت مدیره و یا شرکت
ب) مدارک اشخاص حقیقی:
۱- کپی شناسنامه و کارت ملی
۲- کپی برابر با اصل مدرک تحصیلی نفرات امتیازآور
۳- نمونه امضای کلیه نفرات
۴- عکس از کلیه نفرات
۵- اصل گواهی کار از شرکت‌های مربوطه دارای مدت کارکرد، نوع پروژه و سمت بعلاوهی اصل پرینت بیمه نفرات دارای ۳ سال سابقه مرتبط
رتبه بندی خدماتی
شرکت‌های مشمول رتبه خدماتی اشخاص حقوقی هستند که انجام یک یا چند فعالیت از فعالیت‌های موضوع ماده ۴ این دستورالعمل در اساسنامه آنان پیش بینی و در مراجع ذیصلاح به ثبت رسیده باشند. منظور از رتبه، عددی است که توان اجرایی و مدیریتی شرکت را نشان می‌دهد کمترین عدد رتبه ۷ و بالاترین آن ۱ است که بر اساس عوامل مقرر به شرح این دستورالعمل تعیین می‌شود. در خصوص شرکت‌های لغو صلاحیت شده رتبه شرکت در صورت تأیید مجدد صلاحیت با نظر کمیسیون استانی مجدداً بررسی می‌شود. منظور از کد، نوع فعالیتی است که در اساسنامه شرکت یک یا چند مورد از آن به صراحت پیش بینی شده باشد.
انواع فعالیت‌های خدماتی و پشتیبانی
کد۱: امور حمل و نقل: شامل رانندگی و اداره امور نقلیه و موارد مشابه
کد۲: تعمیر و نگهداری شامل: تعمیر و نگهداری تجهیزات و وسایل اداری (به غیر از امور رایانه) خدمات فنی خودرو و موارد مشابه
کد۳: امور آشپزخانه و رستوران: شامل طبخ و توزیع غذا، اداره رستوران و بوفه و موارد مشابه
کد۴: خدمات عمومی: شامل تنظیفات، نامه رسانی، پیشخدمتی، امور آبدارخانه، خدمات پاسخگویی تلفنی و موارد مشابه
کد۵: نگهداری و خدمات فضای سبز شامل: خدمات باغبانی و نگهداری فضای سبز و موارد مشابه
کد۶: امور چاپ و تکثیر شامل: صحافی، حروفچینی، غلط گیری، خطاطی، چاپ و تکثیر و سایر امور فنی و هنری چاپ و موارد مشابه
کد۷: امور بهره برداری از تاسیسات و نظایر آنها به موجب اساسنامه
رتبه بندی مشاوران
اخذ گرید مشاوران یا رتبه مشاوران مدرکی است که براساس مقررات آئین نامه به منظور اعلام صلاحیت مشاور از سوی سازمان برای ارائه خدمات مشاور صادر می شود. شرکت‌های مشاور از ۱ تا ۳ رتبه اخذ می‌کنند که ۳ پایین ترین و ۱ بالاترین رتبه است. برای رتبه بندی شرکت‌های مشاور، علاوه بر نیروی فنی و مهندسی، امکانات فنی و نرم افزاری آن شرکتها نیز مورد ارزیابی قرار می‌گیرد.
رشته‌های مشاوران شامل:
۱- گروه شهرسازی و معماری
۲- گروه راه و ترابری
۳- گروه مهندسی آب
۴- گروه مطالعات کشاورزان
۵- گروه انرژی
۶- گروه پست و مخابرات
۷- گروه صنعت
۸- گروه معدن
۹- گروه نفت و گاز
۱۰- گروه تخصص های مشترک
سازمان، گرید مشاوران را، در پایه‌های سه، دو و یک در هر تخصص و همچنین پایه نهایی درگروه‌های تخصصی، تعیین صلاحیت می کند. هر مشاور می‌تواند با معرفی افراد واجد شرایط براساس ضوابط در تمامی تخصص‌ها و گروه‌های تخصصی و یا تکرار در تخصص احراز صلاحیت کند.
عوامل موثر بر تشخیص صلاحیت برای پایه سه به شرح زیر است:
الف) نیروی انسانی متخصص طبق آیین نامه مشاوران (هر تخصص ۳ نفر کارشناس با سابقه واجد شرایط)
ب) ساختار مدیریتی
پ) امکانات پشتیبانی
عوامل موثر بر تشخیص صلاحیت برای پایه یک و دو به شرح زیر است:
الف) نیروی انسانی متخصص (طبق آیین نامه مشاوران)
ب) کارهای انجام شده (تجربه کاری شرکت)
پ) ساختار مدیریتی
ت) امکانات پشتیبانی
شرکت‌های متقاضی پایه یک حسب مورد بایستی علاوه بر کسب امتیاز تجربه کاری مورد نیاز، حداقل یک پروژه شاخص در زمینه طراحی پایه و یا تفصیلی داشته باشند . درصورت پائین تر بودن مبلغ پروژه معرفی شده، ملاک عمل تشخیص فنی امور نظام اجرایی طرح‌ها خواهد بود.
چرا باید یک شرکت رتبه داشته باشد؟
برای شرکت در مناقصه‌ها، یکی از مدارک لازم، داشتن گواهینامه صلاحیت پیمانکاری است.
کارفرما و سرمایه گزار قطعا به استناد رتبه شرکت آگاهی و اطمینان کافی از میزان توان فنی و استطاعت مالی آن داشته و از میان شرکت‌های مختلف انتخاب بهتری می‌تواند داشته باشد.
رتبه بندی شرکتها در رشته‌های یکسان دورنمای کلی از وضعیت یک شرکت را نشان داده از این رو مقایسه میان نقاط ضعف و قوت راحت‌تر خواهد بود.
سازمان‌های دولتی اجازه عقد قراداد با شرکتی که فاقد رتبه است را ندارند.
ثبت نارین با اخذ بیش از ۵۰۰ رتبه پیمانکاری، مشاور و خدماتی پیشتاز در اخذ رتبه در ایران است.
علاقه مندان به کسب اطلاعات بیشتر می‌توانند به سایت ثبت شرکت نارین به ادرس sabtnarin.com مراجعه کنند
### پایان خبر رسمی