، (اخبار رسمی): برخی از مدیران به اشتباه تصور می‌کنند استفاده از خدمات مشاوره کسب و کار، خبر از ضعف مدیریتی ایشان می‌دهد در حالی که اصلا اینطور نیست
- اولین راه‌حل طلایی، خدمات مشاوره استراتژی یکی از انواع خدمات مشاوره کسب و کار:
محیط بیرونی هر سازمانی، مملو از ابهامات و ناپایداری است که تصمیم گیری را برای مدیران سخت و دشوار می‌سازد اما این بدان معنا نیست که از تعیین چشم انداز سازمان چشم پوشی کنیم بلکه باید استراتژی‌هایی را برای سازمان تدوین و اجرا کنیم که بیشترین انطباق پذیری را با تغییرات محیطی داشته باشند.
در میان انواع خدمات مشاوره کسب و کار، مشاور استراتژی سازمان کمک می‌کند با در نظر گرفتن نقاط قوت و ضعف سازمانی بر تهدیدها و فرصت های بیرونی کنترل داشته و حتی از آن ها استفاده کنیم.
برای استفاده از خدمات مشاوره کسب و کار کاملا تضمینی، اینجا را کلیک کنید.
- دومین راه‌حل طلایی برای توسعه کسب و کار، خدمات مشاوره منابع انسانی:
اساساً نیروی کار (نیروی انسانی) مهم‌ترین منبع از منابعی است که سازمان در اختیار دارد و به علت پیچیدگی‌های روان شناختی، در اغلب موقعیت‌ها برخوردی غیر قابل پیش بینی دارد.
مدیریت منابع انسانی کاری دشوار است که مدیران بدون بهره گیری از خدمات مشاوره کسب و کار به سختی قادر به مدیریت آن هستند.
کمک گرفتن از یک مشاور مدیریت که در زمینه منابع انسانی تجربه کاری و سابقه تحصیلی دارد، می‌تواند مدیران را در داشتن نیروی انسانی پویا و توانمند یاری رساند.
### پایان خبر رسمی