، تهران , (اخبار رسمی): رفتار اشتباهی که از سوی برخی مدیران معدود صورت گرفت عامل فشاری برای کاهش حقوق و مزایای کارمندان بانک‌ها شده که غیرمنصفانه است و باید این رویه اصلاح شود.
به گزارش اخبار رسمی به نقل از روابط عمومی بانک قوامین، غلام حسن تقی نتاج مدیرعامل این بانک گفت: افزایش حقوق و مزایای کارمندان بانک بر عهده مدیر عامل و هیات مدیره بانک‌ها است و نباید پرداخت‌های نامتعارف برخی معدود از مدیران که البته با مجوز انجام و متعاقباً با نظارت مسؤولان برگشت داده شده آثار منفی در حقوق و مزایای کارکنان داشته باشد.
وی تصریح کرد: تعداد معدودی از مدیرانی که مرتکب این اشتباه شدند اگر به حقوق و مزایای دیگر کارکنان بانکی توجه می‌کردند شاید این اتفاق رخ نمی داد و اکنون نیز نباید اجازه داد تبعات این رفتار ناصحیح دامنگیر عموم کارکنان خدوم نظام بانکی شود.
نتاج با اشاره به حقوق بالای مدیران در بخش خصوصی بانکی، خاطرنشان کرد: در بانک‌های غیردولتی حقوق و پاداش مدیران را سهامداران تعیین می‌کنند اما در بانک‌های دولتی و نیمه‌دولتی ده‌ها افراد شایسته برای احراز صندلی مدیرعاملی و اعضای هیات مدیره وجود دارد.
وی افزود: بر این اساس اگر فردی به این سمت انتخاب شد غالباً تا حدودی لطفی است که از سوی دولت شامل حال وی شده و در ازای آن باید با عملکرد مؤثر خدمتگذار مردم باشد و انتظار حقوق بخش خصوصی را نداشته باشد.
مدیرعامل بانک قوامین با طرح این سؤال که آیا حقوق کارمندان صدیق نظام بانکی با مخارج زندگی آن‌ها تناسب دارد، تشریح کرد: متأسفانه این مسئله در وقایعی که رخ داد مغفول ماند که باید دغدغه اصلی مراجع ذی‌صلاح به این بخش معطوف شود.
### پایان خبر رسمی