کد: 139711113445610651

اهمیت رضایت شغلی

کد: 139711113445610651

https://goo.gl/bLSPUe

، اسلامشهر ، (اخبار رسمی): مشکل از کجا شروع می‌شود؟ وقتی معیار انتخاب شغل و کار فقط کسب درآمد می‌شود و دیگر به چیزی غیر از آن فکر نمی‌شود، شک نکنید که نه می‌توان به آن درآمد رسید و نه به پیشرفت قابل توجهی در آن کار. خیلی عجیب است وقتی قرار است بیشتر عمر را درگیر یک کار و شغلی بود چرا نباید به آن کار علاقه‌مند بود؟

اهمیت رضایت شغلی
اهمیت رضایت شغلی

آیا شما عاشق کارتان هستید؟

فهمیدن اینکه عاشق کارتان هستید یا خیر کار زیاد سختی نیست. اگر هر روز که از خواب بلند می‌شوید و ذوق و شوق شروع کار را ندارید. اگر از کار کردن زود خسته می‌شوید و با شور و اشتیاق آن را انجام نمی‌دهید، اگر از هر بهانه‌ای استفاده می‌کنید تا کمتر کار کنید و از محیط کار دور باشید. در یک جمله اگر کار را با لذت انجام نمی‌دهید و مثل یک تفریح دوست داشتنی نیست به شدت از موفقیت دور هستید و یک عمر زندگی کاری کسالت بار در انتظار شما خواهد بود.

معایب نابود کننده بی میلی به کار

افرادی که کارشان را دوست ندارند و آن را بدون میل انجام می‌دهند این مساله اثرات مخرب و جبران ناپذیری در زندگی‌شان می‌گذارد.

- خیلی زود خسته می‌شوند و از کار به هیچ وجه لذت نمی‌برند.

- پیشرفتی در آن کار نخواهند داشت و به شدت درجا خواهند زد.

- مسلماً افزایش درآمد و حقوق هم در آن کار به کمترین حد ممکن می‌رسد.

- بدخلقی، استرس، مشکلات مالی و اتفاقات بد دیگر نتیجه‌های بعدی یک شغل نامناسب خواهد بود.

مزایای عاشق کار بودن

- هر روز صبح یک تولد دوباره برای شخص است و با عشق هر روز را آغاز خواهد کرد.

- وقتی افراد عاشق کار باشند از هیچ فرصتی برای پیشرفت دریغ نخواهند کرد و رشد قابل توجهی نصیب‌شان خواهد شد.

- افزایش حقوق و درآمد هم بدون شک نصیب کسانی می‌شود که کاری را بدون عیب انجام می‌دهند و این امر هم برای کسانی است که کار را با تمام وجود و با عشق به سرانجام می‌رسانند.

- آرامش روانی،خوش خلقی،لذت از زندگی و اتفاقات خوب دیگر نتیجه های بعدی کاریست که عاشقانه شما انجامش می دهید

راه‌کارهای عملی افزایش لذت از کار

- باید سعی کرد به خوبی‌های کار فکر کرد و آنها را نوشت و هرچند وقت یک‌بار به آنها نگاه کرد.

- با همکاران رابطه خوبی برقرار کرد تا از کنار هم بودن لذت برد.

- با رئیس و مدیر در مورد نگرانی‌ها و دغدغه‌ها صحبت کرد شاید راه حل مناسبی داشته باشد.

- به سختی کار کرد و جایگاه را ارتقاء داد، خیلی از مواقع جایگاه پایین در کاری باعث عدم رضایت می‌شود.

- احساسات منفی مثل بی عدالتی، غیر مفید بودن، مقایسه خود با دیگران و … را از خود دور کرد.

اکنون باید چه کاری انجام داد؟

دو حالت برای شخص وجود دارد یا عاشق کارِشان هستند و از آن لذت می‌برند یا خیر! اگر از گروه دسته اول هستند باید به آنها تبریک گفت چون گام بسیار بزرگی را برای موفقیت در زندگی خود برداشتند.

ولی اگر از گروه دوم هستند و از کار خود هیچ لذتی نمی‌برند دو راه پیش روی آنها است اول اینکه سعی کنند با راه حل‌های بالا از کار لذت ببرند و اگر این امر امکان‌پذیر نبود ناگذیر خواهند بود برای شغل تصمیم دیگری بگیرند.

فقط باید حواس‌شان باشد قبل از اینکه عملاً دست از کار بکشند از فراهم شدن مقدمات کار بعدی اطمینان کامل حاصل کنند.

### پایان خبر رسمی

اخبار رسمی هویت منتشر کننده را تایید می‌کند ولی مسئولیت صحت مطلب منتشر شده بر عهده ناشر است.

پروفایل ناشر گزارش تخلف
درباره منتشر کننده:

کانون فرهنگی گام برتر

موسسه رشد فردی و مهارت های موفقیت گام برتر

منتشر شده در سرویس:

روانشناسی و موفقیت

با چند کلیک خبرساز شوید: رایگان شروع کنید
رایگان اخبارتان را در اولین نیوزوایر آنلاین ایران منتشر و لذت همراهی با شبکه‌ای از رسانه‌ها و خبرنگاران را لمس کنید.